Дозвіл на працевлаштування в Україні





Залиште заявку і наші менеджери зв'яжуться з Вами

Іноземці, які іммігрували в Україну для працевлаштування на визначений термін, можуть займатися трудовою діяльністю на підставі отриманого в установленому порядку дозволу на працевлаштування (роботу) в Україні.

Дозвіл на працевлаштування іноземця видається Державним центром зайнятості при наявності достатніх підстав для доцільності використання праці іноземця. Дозвіл на працевлаштування видається терміном від 6 місяців до 3 років. Цей термін може бути продовжений необмежену кількість разів. Наявність дозволу на працевлаштування (роботу) в Україні дає іноземцю підставу оформити тимчасовий вид на проживання в Україні на такий же термін, як і дозвіл на роботу, з можливістю подальшого продовження.

Хто може отримати дозвіл на працевлаштування в Україні

Дозвіл на працевлаштування надають:

– кваліфікованим працівникам;

– іноземцям, які претендують на зайняття посади керівника, заступника керівника або іншої керівної посади за умови, що такий іноземець або особа без громадянства є засновником або учасником підприємства, установи, організації;

– іноземцям, які претендують на зайняття посади, яка передбачає створення об’єктів авторського права і (або) суміжних прав як основний трудовий обов’язок;

– іноземцям, які претендують на зайняття посади керівника у суб’єкта індустрії програмної продукції;

– іноземцям, які мають диплом про вищу освіту одного з навчальних закладів, віднесених до першої сотні в одному з таких світових рейтингів: Таймс Хайер Ед’юкейшн (Times Higher Education) за відповідною категорією професії; Академік Ренкінг ів Волд Юніверсітіз, підготовлений Центром університетів світового класу при Шанхайському університеті Цзяо Тун (Academic Ranking of World Universities by the Center for World-Class Universities at Shanghai Jiao Tong University), КьюЕс Волд Юніверсіті Ренкінгз бай Фекелті (QS World University Rankings by Faculty ), Вебометрикс Ренкінг ів Волд Юніверсітіз (Webometrics Rankingof World Universities);

– іноземцям, які спрямовані іноземним роботодавцем в Україну для виконання певного обсягу робіт (послуг) на підставі договорів (контрактів), укладених між вітчизняним та іноземним суб’єктом господарювання, за умови, що чисельність кваліфікованих іноземців, які залучаються в рамках таких договорів (контрактів), які не перевищує половини загальної чисельності осіб, які працюють на умовах таких договорів (контрактів);

– іноземцям, які відносяться до категорії «внутрішньокорпоративні цесіонарії» відповідно до графіка специфічних зобов’язань в секторі послуг Протоколу про вступ України до СОТ (стаття II Генеральної угоди про торгівлю послугами);

– є іноземцем або особою без громадянства, стосовно якої прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання про визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту.

Вимоги до роботодавця для оформлення дозволу на працевлаштування

Основні вимоги до роботодавця:

– реєстрація платником страхових внесків у Фонді загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;

– відсутність заборгованості перед Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;

– відсутність заборгованості по податках, зборах.

Бажаєте роздрукувати перелік документів? Виділіть таблицю, натисніть на виділеному фрагменті правою кнопкою миші і відправте на друк.

#документформа документакоментарЦ *К *
14 фотокартки іноземця 3,5 х 4,5 сморигінал+
2закордонний паспорт іноземцяНотаріально завірений переклад на українську мову+
3Ідентифікаційний код на території УкраїникопіяПри наявності++
4Диплом / Сертифікат / Атестат про освіту і кваліфікацію іноземця (зі штампом апостиля або консульської легалізації, якщо це передбачено міжнародними договорами України)копія+
5Статутні документи підприємства, на яке іноземець працевлаштовуєтьсякопія+

Ц * – документ надає ЮФ «Цитадель» / К * – документ надає клієнт

документтермінЦіна
Дозвіл на працевлаштування іноземця7 робочих днів10 000 грн. + Держ платежі