Изображение Все по-новому: Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю»

17 червня 2018 року ознаменувався вступом в силу нового законодавчого акту. Починає діяти Закон України № 2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», підписаний президентом ще 6 лютого (за винятком другої частини 23 статті, яка вступить в силу тільки через рік).

Згідно з цим законом деякі положення чинного законодавства втрачають чинність. Так, правові норми закону «Про господарські товариства» та окремі положення Цивільного кодексу, які раніше регламентували механізм створення і здійснення діяльності юридичних осіб цих організаційно-правових норм, відтепер не діють.

Законодавець передбачив більш детальне розмежування наявних норм, розширив права і обов’язки учасників, ретельно прописав моменти, яким не було приділено увагу в старому законі.

Нижче наведені найбільш значущі зміни:

 – знято кількісне обмеження учасників ТОВ. Якщо раніше зі збільшенням суспільства до 100 учасників воно було зобов’язане пройти процедуру реорганізації і перетворитися на акціонерне товариство, то відтепер цього можна не робити;

 – дано опис корпоративним договором;

 – регламентовано успадкування пайовий частки померлого учасника товариства;

 – обмежена кількість осіб, що мають право підпису змін, що вносяться до статуту. Тепер підписувати такі документи можуть тільки ті учасники, які голосують за зміни;

 – розширені права учасників в питанні можливості відступати від норм закону при затвердженні питання відчуження часток учасників і формування внесками статутного капіталу. Все це повинно бути затверджено статутом;

 – визначено, що з моменту закінчення звітного року загальні збори має бути проведено протягом перших 6-ти місяців;

 – за негативні результати діяльності, що призвели до банкрутства, всі члени виконавчого органу товариства залучаються до субсидіарної відповідальності;

 – встановлений необхідний список документів для обов’язкового зберігання і розроблений такий порядок зберігання. Визначено також коло відповідальних за цей захід осіб;

 – учасники товариства отримали можливість не бути присутнім на загальних зборах, а голосувати заочно. У такому випадку їх підписи завіряються в нотаріальному порядку.

Закон чітко визначив, що ТОВ і ТДВ повинні змінити установчі документи, щоб вони повністю відповідали Закону 2275-VIII. Адміністративний збір в цьому випадку з товариств не стягується. До тих пір, поки всі зміни не оформлені належним чином, статути діють в частині, що не вступає в протиріччя з нормами нового законодавчого акту.

Санкції за невнесення змін до статуту ТОВ і ТДВ законом не передбачені. Може скластися ілюзія, що зміни вносити не обов’язково і це не спричинить за собою ніяких наслідків.

Однак, це є серйозною помилкою! Виходячи з аналізу частини 3 Глави VIII Закону, через рік, з 17.06.2019 всі статути, які не приведені і не оформлені належним чином згідно положень закону, будуть недійсними. Це означає, що товариство з додатковою або обмеженою відповідальністю не зможе здійснювати діяльність, спираючись на свій статут, а отже – їх господарська діяльність буде паралізована до тих пір, поки державний реєстратор не зареєструє належним чином всі зміни. При цьому, за внесені зміни вже необхідно сплатити адміністративний збір у розмірі 30% прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на початок року (в 2018 – 530 грн.).

Також слід врахувати ментальну особливість наших громадян, які звикли відкладати до останнього більшість важливих справ. Внаслідок цього в травні-червні 2019 року в реєструючих органах очікується великий наплив заявників з документами, якими вносяться зміни до установчих документів товариств (ТОВ і ТДВ). Це гарантовано призведе до великих черг на пред’явлення документів, збоїв в роботі державного реєстру, і звичайно, підвищення вартості послуг з підготовки і подання пакета документів державному реєстратору.

Тому рекомендуємо не відкладати таку важливу справу для Вашого бізнесу як приведення установчих документів товариства у відповідність до закону і внести зміни в статут підприємства вже зараз.

Залишити коментар